
Objetivos:
- Optimizar la comunicación y los vínculos dentro de una organización.
- Identificar situaciones que pueden resultar conflictivas.
- Conocer y prevenir con más exactitud potenciales conflictos, elevando la calidad personal y organizacional.
- Aportar soluciones a los múltiples desafíos que afronta la vida organizacional.
- Obtener información relevante sobre la trama de relaciones que vincula y afecta a un grupo humano de trabajo.