Objetivos
- Lograr líderes comprometidos y alineados con el objetivo de la organización.
- Generar automotivación y máximo rendimiento en sus puestos de trabajo.
- Formar profesionales flexibles con habilidades para gestionar la comunicación en la incertidumbre.
- Generar entornos de trabajo fundados en la confianza, el compromiso y el entusiasmo.
